中国联通否认裁员传闻，中国联通否认关闭2g3g网络

不知道大家是更喜欢被裁员工的说法，还是更相信联通发布的公告？有员工透露，中国联通正在启动一轮裁员，45岁以上、工龄20年以上的人员将在内部被迫提前退休。不久前，中国联通发布了《降低运营费用，提高公司效益》的公告，公司决定进行裁员。然而，减肥和健身并不意味着一刀切。因此，中国联通官方辟谣称，网上流传的大规模裁员信息不实。

中国联通公布的2018年全年支出数据也印证了这一趋势。通过增加员工工资和福利支出，不仅提高了员工幸福感，也激发了一线员工的工作热情。但即便是他一分钱都不愿意付，并告诉员工自己有能力去仲裁时，员工最终还是暴露了联通的秘密。仔细分析，不难发现，中国联通业绩的不断提升与其减肥健身密切相关。

1、中国联通否认正启动一轮大裁员

本月初，有自媒体编造未经证实的信息，称中国联通正在启动一轮裁员，内部将强制45岁以上、工龄20年以上的人员提前退休。对于此事，为减少舆论影响，恢复中国联通形象和声誉，河南联通第一时间回应称，经调查发现，该公司未更换光调制解调器，违反规定。不存在规定和故意断网等情况。河南联通还将对网络上一些恶意抹黑联通的个人和媒体提起诉讼，让谣言制造者承担法律责任。

2、中国联通否认关闭2g3g网络

互联网业内人士、IT评论家贾静华在微博上表示，中国联通正在启动一轮裁员，45岁以上、工龄20年以上的人员将在内部被迫提前退休。 2017年，随着中国联通经营业绩的增长，员工工资及福利费用同比增长13.4%至481.4亿元，占营业收入的比重由上年的15.45%增至16.55%。不夸张地说，有这种资质的人是公司的老骨干，但最后一说就被裁掉了。这不是逼迫员工自我毁灭吗？

3、中国联通否认大裁员

齐师傅是周口联通的老员工。他1997年加入中国联通，用他的话说，他把自己的青春奉献给了这家公司。然而，他未能完成这种邪恶的推销活动，并被公司解雇。事情发展到这个地步，就可以知道，这件事情的一方肯定在说谎。可能是员工被裁员后心理不平衡，进而恶意抹黑公司。也可能是公司管理不到位，让员工感到委屈。如果周口联通没有解雇一名老员工，我们就不会发现这件事的可疑之处。到那时，你我都将被送上砧板。

4、中国联通否认裁员传闻

消息人士还称，中国联通此次要求部分员工提前退休，以降低成本，与京东、美团的裁员类似。据中国联通内部人士披露的内部信息显示，此次裁员确实不合理、不公平。但就在今天，中国联通官方微博表示，近期有关中国联通内部裁员的消息均为不实消息，请勿传播和相信。

例如：英国电信管理层正在讨论裁员25% 的计划，并在新任首席执行官菲利普詹森(Philip Jansen) 的领导下启动深度重组计划；沃达丰西班牙公司宣布将裁员1200人； ATT 技术和运营部门总裁Jeff McElfresh 表示，该公司计划进行新一轮裁员。