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国内金融机构中，除了工商银行、中国银行等大型银行外，海通作为一家券商，想要在短时间内打造出具有一定国际影响力的金融品牌，实属不易。以低成本。与此同时，金融科技水平仍需不断提升。通过构建穿透式的职能管控体系，提升前中后端业务流程信息化水平，用科技手段推动下一阶段国际化高质量发展。

根据国际化业务发展趋势，围绕提高人才水平、储备核心高层次人才的目标，加大人才引进投入，拓宽人才引进渠道，有计划地引进国际化人才，特别是符合公司发展要求的高层次、高层次人才。复合型人才。加大国际化人才培养力度，弘扬师徒带教的优良传统，打造老、中、青年的国际化人才梯队。去年，海通过百万的年薪远远超过中金公司的89万元、腾讯的84万元、中信的77万元。也超过了母公司海通证券的人均年薪69万元。

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海通证券以深度融入全球经济等科学理论为指导，以理论指导实践，践行走出去和“一带一路”倡议，积极服务上海国际金融中心建设，充分发挥海通证券的作用。作为一家综合性公司，不断构建集团的全球视野。凭借证券公司优势，建立了行业领先、全方位、多区域的国际业务平台，并获得了亚太地区的先发优势和欧美地区的前瞻性战略储备状态。

2、海通国际与海通证券关系

海通国际证券资产规模大幅提升。截至2020年底，总资产突破1200亿元，盈利能力持续稳定，综合实力位居香港中资券商第一；然而，海通银行2020年末总资产不足300亿元。不仅业务规模还需要进一步扩大，盈利能力也需要进一步提高。未来面对国际环境的不确定性，还需要进一步扩大经营规模，提高抗风险能力。进一步做大海外平台，聚焦“一带一路”合作项目，推动国际化由做大向做强转变。

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发挥海通领先的国际影响力，促进集团层面人力资源的合理配置和流动。通过总结海通国际化实践、进行理论思考，将进一步加深对国家一系列重大决策的理解，提高自觉性、决心和执行力。

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逆势收购大福证券；后来，它紧随“一带一路”倡议。欧债危机期间，准确把握收购节奏，抓住历史机遇，进军海外发达国家金融市场，为公司下一步国际化奠定战略储备；海通银行澳门分行的设立顺应国内国际发展大势，迈出了战略前瞻布局的第一步，助力海通银行从战略储备向战略优势转变。

2020年6月，海通支持恒信金融集团分拆旗下业务实体海通恒信并在香港联交所主板上市，成为券商中首家上市的金融租赁公司，拓宽了融资渠道，提高了信用水平评级，降低融资成本，实现资本补充。和可持续发展。充分把握国家持续推进改革开放的政策红利，顺势而为，2007年海通国际控股成立，实现海外业务从无到有。