三一裁员降薪,三一重工裁员 过度扩张下的均衡难题

三一裁员降薪,三一重工裁员 过度扩张下的均衡难题



三一裁员降薪,三一重工裁员 过度扩张下的均衡难题



现在已经是10月份了,春节前将会有大量员工被裁掉,因为三一重工不想给那些已经工作一年的员工发年终奖。他认为,在错过市场爆发期并与金风科技、华锐风电形成10倍以上销量差距后,三一电气很难进入第一阵营。今年一季度财报中,三一重工实现净利润28.04亿元,同比仅增长5.3%,应收账款则升至132.3亿元,较去年同期增长35.38%。年初。多位被裁员或主动离职的三一电机研发人员表示,其研究所的优化比例超过了50%。

三一重工总裁向文波形容,这是从强调多劳多酬的传统计件工资制度向强调多劳多酬的综合工资制度的转变。一线工人受这次工资改革影响较大,不少人的工资大幅下降。他还认为,如果一遇到困难就裁员,公司首先要一次性支付平均三四个月的工资作为补偿。如果市场很快重启,至少需要三到六个月的时间来招聘和培训一名合格的员工。培训费用非常昂贵,因此有责任心的企业不会在经济低迷时期裁员。需要注意的是,这一金额比三一重工收购大象普茨迈斯特的金额还要多5.5亿元。

1、三一重卡

他被解雇了。我正以实事求是的方式向HR解释我被解雇的原因。为什么,网上那么多和谐,我却受不了这样的嘴脸,歪曲事实,颠倒是非?一位5月份辞职的员工表示,当时公司还剩1600人左右;另一位最近辞职的员工表示,现在应该不到1000人。我们来猜测一下。公司最终与员工签署的不会是“裁员通知书”或“解雇协议”。它很可能是“协商一致终止劳动关系协议”或类似“谈判”一词的内容;

2、三一挖掘机价格表

张家口风电是三一电机的全资子公司,注册资本1亿元。成立于2009年7月,与三一电机张家口工业园一起于2009年8月奠基,2010年8月投产。背靠资金实力雄厚的三一集团,吴家良等人也拥有追求技术的信心。但这种依靠集团持续投入资金的发展方式,也带来了集团层面的不同声音,甚至有集团想要出售三一电机。部分股权传闻给公司管理层带来了很大压力。

3、三一重工股票吧

多位三一电机现任和前任员工透露,除张家口工业园外,其他几个生产基地在年后和近期内均已停止或很少开工,大部分工人已解散。之所以将裁员打上引号,是因为这100多名员工中大部分是自愿离开公司的,并不是直接意义上的裁员。以此推算,目前三一电机的裁员比例应该超过50%,甚至接近2/3。

不过,综合各方面的信息来看,实际上不仅是上市公司三一重工,整个三一集团都在进行裁员。 ——内部叫优化,整个组从上到下也统一30%的比例。口径。三一重工变相降薪、裁员。预计业绩下滑,赴港IPO(07-09)。 7月26日,2011年加入上海三一重机研究院的工程师接到通知,必须于7月2日无条件调往车间重新调岗,调往线材工、抛光工、落料工等部分基层岗位和画家。邮政。

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