客畅网5月2日讯，格力电器董事长董明珠近日在访谈中谈及职场价值观，强调职业平等的重要性。
在探讨青年就业议题时，这位商界领袖建议年轻群体应立足基层岗位。"个人能力与学历证书并非等同关系，核心竞争力最终体现在实际工作表现中。"她着重指出。
针对高等教育背景群体，董明珠提出新见解："学历证书仅代表知识储备的起点，真正的专业能力需要在职场历练中持续提升。"
对于应届毕业生的择业建议，董明珠认为理想岗位固然重要，但更应把握眼前机会："当现实与理想存在差距时，任何能够积累经验的岗位都值得尝试。"
"所有工作岗位都具有同等价值，不存在等级划分。求职者需要建立正确认知，职业选择不应受外界评价左右。职场竞争力归根结底取决于实际工作能力而非学历背景。"她特别强调，职业发展需要循序渐进的过程，任何成功都建立在务实工作的基础之上。
值得关注的是，董明珠此前曾公开表示格力电器在人才引进方面有特殊考量，企业更倾向培养本土人才。
