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管理职务从最小的正职技师（内部称为干部）开始，线长、班组长、科长、主任、专员、高级专员、副经理、高级副经理、副经理、高级副经理、经理、总经理、副经理总裁、总裁、管理级干部，甚至富士康的高层管理人员，都很少进入车间，上班时甚至不需要打卡。如果他们有事情要做，他们可以开基本上持续一天的会议。我们来谈谈申请职位的事。如果你是应聘普工，那么新郑富士康官方面试地址是富士康F区南500米的中央厨房：从汽车东站乘坐600路公交车到终点站，换乘628路公交车到富士康招聘中心站住吧。

郑州富士康主要有两个事业群：SHZBG和IDPBG。前者主要生产模具外壳（如苹果电脑外壳、手机外壳），后者主要组装苹果手机。出口加工区有1家工厂，新郑机场区有1家工厂。新郑机场片区有A区、B区、C区、D区、E区、F区、K区、L区，未来可能还会有M区。

1、富士康论坛帖子

当时有兄弟想来，我就想着去富士康宿舍区育康南门招聘中心问问推荐人要多少钱。无论如何，没有人会为此付出代价。那位兄弟吃饭了。这一部分是我主要想介绍的，因为现在郑州汽车站、火车站的招聘信息，新郑富士康周边的招聘点，58同城，赶集网等，无论招聘什么职位，薪资水平或多或少。虚假和欺骗性的，希望我的这些话能给想进来的人带来一些帮助，这也是我写这些话的初衷。

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以下大部分内容都是基于我的个人经历。如果有富士康老手觉得有不对或者不详细的地方还请指正。这就是为什么到处都有富士康的招聘点，工厂周围有数百个招聘点。富士康每年都会从一些高校招收一批精英班学生。所谓精英阶层，是指这些人未来将走向基层管理岗位，从事一线领导、班组长等管理或技术工作。如果你的学校是富士康级别的招聘，那么进入精英干部班就不错了，可以和社会招聘的同级别教师级别的工资相比，有两三年的工作经验。

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此外，还有一些中专学校每年定期派普工到富士康。刚刚加入的普工是第一批会员。想要成长、上位，就只能一步一步来。稍后我会大致讲一下富士康的推广理念。没毕业的时候，我很看不起这种代工工厂。我在富士康找不到工作。事实上，到了那里之后，我发现能够轻松维持收支平衡也不错。至少我不用像搬运工那么辛苦，不用卖信用卡去扫街。当我在那里的时候，我就像一条狗一样被赶了出去。

对了，我主要说的是新郑富士康。其他廊坊富士康或者其他工厂的招聘基本是一样的。毕竟是同一个系统。其他代工厂也类似。如果你去其他招聘网站也没关系，但除了富士康招聘人员会去的郑州市人才市场外，其他招聘网站只会汇总你的信息，然后将你送到位于F区的富士康官方面试地点进行面试。如果你只是单纯应聘普工的话，一般去这些招聘点是没有什么关系的，但我个人还是觉得有点没有必要。