成都富士康有多少人，富士康人资人员

据深圳富士康iDPBG事业群招聘公告显示，iDPBG事业群深圳工厂将于7月17日继续招聘。该公司相关负责人告诉记者，斯莫尔每年的用工需求已达5万至6万人。为应对招聘问题，公司提高员工薪资福利，增强公司吸引力，大力推进半自动化向自动化、信息现代化、智能化转型，解放一线普通劳动力。

富士康招聘的一家劳务公司员工告诉《时代周报》记者，预计大招聘要到7月份才会开始。基本上需要多少人就有多少人。目前，如果你加入劳务公司，你可以得到更高的推荐奖金，比如员工成功录用。入住7天后，推荐人可额外获得300元/人返利。据媒体消息称，苹果似乎对新手机的销量很有信心。计划生产iPhone 15，初期备货量约为8900万至9800万部。此前iPhone 14系列首批备货量仅为7800万部。

1、富士康万元奖励招工

受苹果iPhone 14订单推动影响，富士康一度面临用工荒。另据报道，其正在与和硕争夺歌尔股份，以分流员工并三倍加薪。蓝思科技湖南工厂提供的25元/小时的人工费率也高于富士康的21至22元/小时。此外，时代周报记者还了解到，和硕、立讯精密也在少量招募人员，每日限额超过10人。当地基本用工量可以满足，无需与劳务公司合作外地派遣。

2、富士康万元奖励抢人

证券时报记者在采访中了解到，招不到、留不住，已经成为我国制造业面临的普遍人才困境。即使在四线小城市，水果连锁巨头在订单旺季也要开出9000元的月薪招人。人们。我们再次看到科技代工企业用月薪万元抢人的现象。我们该如何看待这些以富士康为代表的科技代工巨头高薪招聘？

国家统计局公布的数据显示，近10年来，我国劳动力总体减少了约4500万人，制造业就业人数减少了约1200万人。珠三角地区农民工就业连续三年呈现下降趋势，年均减少约1.5亿人。成千上万的人。一位富士康内部招聘经理告诉《时代周报》记者，5月29日推出的推荐奖金计划仍然有效。目前没有截止日期，也没有招募人数上限。

7月16日晚，富士康iDPBG事业群宣布，今年高峰期提前，从7月17日起，郑州工厂将提供每人最高1万元的返利奖励。按照惯例，苹果将于今年秋季发布新款iPhone 15 系列，而郑州富士康一直是全球最大的苹果手机组装厂。此次招聘应该是为苹果新手机订单做准备。从劳务公司给出的报价来看，员工成功加入富士康后，推荐人每人最高可获得接近4000元的报酬。

预计鸿海（富士康）将获得55%至60%的组装订单，立讯精密的订单约占20%至25%，和硕则占15%至20%。富士康几乎占苹果订单的一半。