客畅网4月27日讯，京东集团通过内部公告宣布，将全面升级配送团队建设体系。首阶段将在全国130余个重点城市启动专职配送员扩招计划，除基础社保公积金外，新入职配送专员将享有收入保障机制及完善的职级晋升体系，后续将逐步覆盖更多区域。
据规划显示，企业将在季度内新增10万名正式合同制配送员，全员享受全额社保公积金福利，企业每月为每位员工承担约2000元保障费用，同时配套节日慰问、年度健康检查、医疗补贴、职业培训基金等多样化员工关怀政策。
新入职专职配送员前三个月任职期间，可享受不低于5000元的基础薪资保障，超额完成配送量将获得额外绩效奖励。
值得关注的是，京东同步推出管理人才培养计划，优秀配送员可竞聘片区督导、区域运营主管等管理岗位，通过传帮带机制分享配送技巧，助力团队整体效能提升。
多位在职京东配送员反馈："公司完善的保障体系切实解决了后顾之忧，这种员工关怀举措让我们感受到企业温度。"
具体岗位申请通道如下：
