张乃丹事件大结局，张乃丹事件知乎

中国人寿和黑龙江银保监局的高层大概也没想到张乃丹意志如此坚强，能量如此之大。 2018年7月，国寿黑河公司以名誉纠纷为由，将张乃丹告上法庭。中国人寿一审败诉，提起上诉，但后来以不必要为由撤回诉讼。当时，张乃丹正在休产假，并于4月20日生下儿子，7月才重返工作岗位。等了三个月后，张乃丹于2019年4月15日到黑龙江银保监局询问到底是怎么回事。

2019年3月26日，中国人寿副总裁苏恒轩回应张乃丹实名举报公司造假一事，表示相关问题的影响在中国人寿的风险承受范围之内，这仍然是今天大家谈论的话题。从张乃丹的第一份举报材料来看，她称自己已经完成了各项工作考核（俗称KPI），但孙却因为她晚上没有加班而扣掉了她的业务奖金。张乃丹后来说，孙晓刚将奖金分发给了另外两名女同事，并表示嫩江分公司的所有绩效奖金都是按劳发放，按照受援队的保费进行分配。

1、张乃丹事件处理结果

张乃丹，原国寿黑河嫩江分公司后台员工，工作16年。根据网上查到的信息，张乃丹只有30岁出头。如果她说的16年的工作是真的，那么我首先好奇的是，她加入中国人寿的时候多大了？ 2020年6月起，张乃丹陆续开通多个社交账号，并持续实名举报。张乃丹只知道分公司的情况，但孙晓刚对国寿黑龙江黑河分公司的事情应该很了解。

2、张乃丹事件后续

考虑到张乃丹多次向银保监会举报，黑龙江银保监局也对相关人员进行处罚，不可能说王斌不知道，国寿高层不知道。 2018年8月23日，张乃丹在微博上发布了自己拍摄的首个竖屏举报视频。

3、张乃丹事件央视新闻有报道吗

根据当时嫩江分公司的岛主绩效奖金政策，报酬以劳务为基础，按照援助队的保费数量进行分配。张乃丹当时支持的团队溢价业绩超过600万，占当时嫩江分公司整体业绩的10%。 60%，而另外两位女同事帮助团队的保险费不到百万。最终，他们拿到的绩效奖金是张乃丹的两倍。因此，当张乃丹哺乳后重返工作岗位时，孙晓刚仍然把她当作普通员工，甚至还穿着小鞋，这让她心理越来越不平衡。

4、张乃丹事件来龙去脉

文章还称，几年来，由于张乃丹亲人的关心和个人能力，张乃丹的考核成绩和年终奖金每年都是最高标准。在如此顺利的工作环境下，自然而然的，他以后的工作处境就会突然转变，埋下了隐患。但实际上从张乃丹的实名账号昵称“兔子1988”来看，后者极有可能是她的出生年份，而她今年才33岁。所以我当时对她的就业情况很好奇，就先查了一些资料，果然查到了一些不相关的内容。

顶不住舆论压力，中国人寿总部派出纪委调查组介入调查。据张乃丹描述，与之前调查组的情况相同。不是为了解决问题，而是为了看看你手里还有多少证据，还记忆犹新。