企业主要负责人严格履行《安全生产法》规定的7项职责及集团公司《生产经营单位主要负责人安全生产责任职责清单》的19项工作要求，带头尊法、学法、守法。各级安全监管部门强化了安全监管责任，以风险分级管控和隐患排查治理为抓手，发挥综合安全监管监察职能，倒逼各级责任落实。
年，潞安化工集团在完成煤炭保供、依法合规处理历史遗留问题的基础上，实现利润102亿元，跨入全国亿吨煤炭企业行列，各项经营指标创造历史新水平，企业核心竞争力和综合实力显著提升。通过不断的优化与完善，1366大安全管理架构系统更加完整、运行更加高效、管控更加有力，为潞安改革发展提供了坚实的安全保障。拥有6个国家级创新平台、13户国家高新技术企业、15个省级科技创新机构。
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实施1366大安全管理架构是潞安化工集团深入贯彻党和国家安全生产工作方针、下大力气强化企业安全管理的具体体现。三）构建与实施1366大安全管理架构是加快推进企业转型升级和高质量发展的现实需要。在实践中，潞安一是从系统安全入手，构建完善了多区域、多产业、多环节和全员、全过程、全时段的大安全管理体系，形成了从井下到井上、从厂区到社区、从生产到生活的大安全管理格局。
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以1366大安全管理架构为载体，实现了各项安全管理的深度融合，特别是通过推行六个体系，突出抓好安全风险管控和事故隐患排查治理，建立安全生产预警机制，健全安全设施配置，打造透明地质平台，从系统、时间和空间布局上提升了防灾抗灾能力。
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实践中，各级领导干部保持着时时放心不下的责任感，增强系统思维和超前防范意识，算好了安全账、长远账；各基层单位排查安全不放心人，进行一对一精准帮教，通过一月一案例、现身说法讲案例等活动，提高了员工安全意识。座生产矿井中，一级标准化矿井15座，二级标准化矿井14座；化工企业二级标准化达标企业13家、三级8家，正常生产企业按行业要求取得标准化达标证书。
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潞安环能的董事长是王志清，男，59岁，学历背景为博士；总经理是史红邈，男，学历背景为本科。实践中，各单位把安全生产标准化作为做好安全工作的重要抓手，认真抓好全方位、全时段标准化动态达标工作；集团公司定期组织检查验收、评比考核，督促各单位持续改进，对自检自评走过场的单位和检查验收不认真的管理人员进行绩效考核，通过上下联动，巩固并提升了全集团安全生产标准化水平。
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集团安全生产委员会是全集团安全生产工作的领导机构，集团安委会办公室统筹协调，通过各专业委员会多点发力，实现了对基层单位全方位专业管理。