理由无非是银行薪资水平尚可，即便再降薪，其工资水平都会比一般文科生的工作薪资水平高。在2022年发布《国有金融企业财务管理通知》之后，到了2023年，金融机构的薪资普遍都下降了。而且，在银行工作想拿高薪也是要靠真本事的，你要有足够的资源去拉到存款，并且还要找到贷款客户。假设你做餐饮，拿海底捞来看，2023年的归母净利润为44.99亿元，不足建设银行的零头。
宁波海曙浦发村镇银行因票据利益返还请求权纠纷被告，7月18日在宁波市海曙区人民法院审理。所以，其实不应该问金融行业从业者该不该或者配不配拿百万年薪，像银行这个行当，它本身就容易赚钱，既然赚到钱了，还不能多分一点给员工吗？不过，随着银行的营收在不断减少，利润始终有一天会下降，到时候，金融行业者的薪资自然而然就会降低。伦纳德解释降薪理由，暗讽乔治1.5亿还不知足，你不配拿2.2亿顶薪。
1、250万银行人薪酬公布
所以，虽然吐槽银行的声音很多，但不少文科毕业生依然会将银行工作当作是自己的首选。多家银行调整个人账户非柜面交易限额，多家暂停ATM扫码取款。翻看建设银行的财报，能发现其扣非净利润是在增加的，2023年的扣非净利润为3323亿，同比增长2.38%，平均到每一天的利润为9亿元左右。根据Wind数据统计发现，2018年至2021年，金融业员工年度平均薪酬是制造业的2.35倍、是其他行业的1.69倍。
2、250万银行人薪酬出炉
另外，银行正式编制工作稳定，在目前的经济环境下，许多打工人渴望稳定的工作。你看，7月1日又有报道称，建设银行经历了一次大降薪，幅度超过10%。银行工作更加稳定，且薪资超过大部分行业，即便在降薪潮的当下，不少年轻人也会将它视作香饽饽。这里继续以银行为例，银行主要通过存贷息差赚钱，假设银行里面的钱能成功放贷出去，理论上，存款利息越小，而贷款利率越高，银行能赚的钱就越多。
如果年薪30万，薪资10%，也许心里还会想，现在行业不景气，只能降薪和公司共进退了。建设银行的总员工数量在37万左右，假设一年利润3000亿，平均每个员工应该能分到80万。银行赚钱难了，但又想保证扣非净利润在增长，削减成本，包括员工薪酬成本，就成为必然的选择。如果是一个刚进六大国有银行的应届毕业生，薪资也只是在6000左右而已。
金融业薪资过高，会让年轻人更愿意从事金融相关工作，而非制造业，久而久之就可能出现产业空心化。有信息称，相关部门有意打压金融行业的薪资以及降低金融行业的吸引力，目的是想将年轻人吸引到制造业上。