曾被视为AI革命核心角色的提示工程师，正逐渐退出历史舞台。
这个无需编码背景、不限学科门类的特殊工种，曾以研究人机对话技术为核心竞争力，在2023年巅峰期可斩获180-240万元年薪。
时过境迁，该岗位现已成为企业用人清单中最不受待见的选项。
微软最新人力调研报告揭露，提示工程师在31000名受访者票选中，成为未来一年半内企业最不愿扩充的职位亚军。
全球知名招聘平台数据显示，该岗位搜索热度呈现戏剧性波动曲线。
2023年首月，每百万次岗位检索中仅有2次涉及该职位。
至同年4月，搜索量飙升至每百万次查询144次。
目前该数据已回落至稳定区间，维持在20-30次/百万次水平。
颇具讽刺意味的是，这个新兴职业曾获OpenAI掌门人与AI教父级人物联名背书。
历经24个月行业演变，AI对话优化技术虽仍具价值，但专职岗位必要性已遭质疑。
AI教育机构高管直言：
无论是财务专员还是法务顾问，掌握提示工程技巧已成为职场标配技能。
【对话优化技术全民化时代来临】
当前行业呈现三大演进特征：
1、智能系统自主完成指令优化
2、用户操作难度指数级下降
3、市场渴求跨界复合人才
该岗位诞生之初，核心职责被定义为「通过精准指令激发AI最大潜能」。
行业先驱Anthropic（知名AI产品Claude开发商）率先设立相关职位。
2023年春季招聘中，该司为提示工程师开出25-33万美元天价年薪，任职要求充满玄学色彩：需具备极客思维、擅长解谜游戏、拥有将模糊需求具象化的超能力。
仅存的硬性门槛仅限基础编程能力与AI系统认知。
两年后，Anthropic不仅取消该岗位编制，更推出智能指令优化器Prompt Improver。
这款工具不仅能自动生成优化指令，更可实现跨模型指令迁移，大幅提升企业级AI应用效率。
科技巨头谷歌同期发布《智能指令白皮书》，将专业级技巧下沉至普通用户。
技术厂商正通过标准化工具，将昔日的高端技能转化为全民基础能力。即便零基础用户，也能借助智能工具完成基础指令优化。
宏观趋势显示，企业对单一技能岗位需求持续走低。
权威调研证实，